1
Erstellung von Skill Profilen
Zeigt klar, welche Fähigkeiten vorhanden sind – und welche für die Zukunft fehlen.
2
Analyse der Skill Gaps
Macht sichtbar, wo echte Kompetenzlücken bestehen und wie man sie gezielt schließt.
3
Entwicklung von gezielten Up- und Reskilling Maßnahmen
Statt Gießkanne: passgenaue Maßnahmen, die Mitarbeitende wirklich weiterbringen.
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Wissen über Skill Gaps
Vertiefe dein Wissen rund um Skill Gaps, Weiterbildung und moderne Team-Entwicklung.
Meine Wissensartikel liefern dir praxisnahe Einblicke, Trends und konkrete Lösungen.
Meine Dissertation
KI verändert alles – vor allem, welche Skills im Marketing zählen.
Ich habe mit Expert:innen gesprochen, die den Wandel aktiv gestalten.
Das Ergebnis: ein praxisnahes Modell, das Skill Gaps wirklich schließt.
“Mit Marco arbeiten bringt nicht nur enorm viel Spaß, sondern auch herausragende Ergebnisse – in Bestzeit! Mir seiner erfrischenden Art vermittelt er einem spielerisch und locker den Input und legt so den Grundstein für neue Sichtweise und Lösungen. Marco ist bei uns immer gern gesehen!”
“Fachliches Know-How gepaart mit einer sympathischen Art und Weise zeichnen Marco in einer Zusammenarbeit aus. Wir konnten viel von ihm lernen und das Wissen sofort in der Praxis umsetzen. Seine Analysen und Ideen haben uns im Marketing enorm nach vorne gebracht.”
„Bereits als mein damaliger Chef bei Urlaubsguru hat Marco stets meine Flut an Fragen professionell beantwortet und mir geholfen, mich und meine Projekte weiterzuentwickeln. Umso mehr freue ich mich auch jetzt immer mal wieder für Projekte mit ihm zusammenzuarbeiten.“